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2019國(guó)家電網(wǎng)公司直屬單位公開(kāi)招聘63人
一、招聘單位簡(jiǎn)介
國(guó)家電網(wǎng)有限公司大數(shù)據(jù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心)成立于2019年3月，是國(guó)家電網(wǎng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)的數(shù)據(jù)管理專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)和數(shù)據(jù)共享平臺(tái)、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)、數(shù)字創(chuàng)新平臺(tái)。
中心作為公司泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的主要支撐機(jī)構(gòu)之一，圍繞公司建立“三型兩網(wǎng)、世界一流”能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，開(kāi)展數(shù)據(jù)整合、管理、運(yùn)營(yíng)服務(wù)等工作，打通各專(zhuān)業(yè)壁壘，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)匯聚、融合和共享，提高數(shù)據(jù)挖掘和分析應(yīng)用水平，服務(wù)公司決策和專(zhuān)業(yè)精益管理。中心秉承聚焦價(jià)值、服務(wù)為本，繼承發(fā)展、持續(xù)提升，專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注、安全運(yùn)營(yíng)，搭建平臺(tái)、合作共贏的發(fā)展理念，爭(zhēng)做公司數(shù)據(jù)價(jià)值創(chuàng)造的先行官、管理提升的發(fā)動(dòng)機(jī)、新興業(yè)務(wù)的孵化器，能源行業(yè)國(guó)際一流大數(shù)據(jù)中心，連接行業(yè)上下游、客戶(hù)、政府和社會(huì)資源的大數(shù)據(jù)樞紐。
中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，共襄能源行業(yè)國(guó)際一流大數(shù)據(jù)中心建設(shè)事業(yè)，熱忱歡迎有志之士加盟。中心辦公地點(diǎn)位于北京金融街中再大廈(北京市西城區(qū)虎坊橋騾馬市大街18號(hào))。
二、招聘需求與資格條件
(一)招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理、技術(shù)等崗位人員49崗63人。
(二)招聘基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具備崗位要求的知識(shí)背景、 從業(yè)資格、工作技能和經(jīng)驗(yàn)等，與原單位不存在相關(guān)競(jìng)業(yè)限制及其他糾紛，社會(huì)信用良好，無(wú)犯罪等不良記錄，具備良好的身體條件和心理素質(zhì)。
2.應(yīng)聘部門(mén)副主任崗位的，需具備全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡一般不超過(guò)45周歲;應(yīng)聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(含總監(jiān)、處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)，下同)和一般崗位的，需具備全日制碩士研究生以上學(xué)歷、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡一般不超過(guò)40周歲。應(yīng)聘部門(mén)副主任、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位的，需具備一年以上對(duì)應(yīng)職務(wù)層級(jí)工作經(jīng)歷。特別優(yōu)秀或急需緊缺崗位人員，可適度放寬資格條件。年齡計(jì)算截止日期為2019年8月30日。
具體招聘崗位及任職資格見(jiàn)《國(guó)網(wǎng)大數(shù)據(jù)中心2019年社會(huì)招聘崗位及資格條件情況表》(附件1)
三、招聘程序
1.資格審查。按照招聘基本條件和崗位任職資格，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人選。
2.綜合測(cè)評(píng)。經(jīng)過(guò)初步審查篩選，通知有關(guān)應(yīng)聘人員參加綜合測(cè)評(píng)，對(duì)應(yīng)聘者的崗位經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力、性格特質(zhì)等進(jìn)行分析與測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)設(shè)置筆試、面試環(huán)節(jié)，具體安排另行通知。未入圍者恕不通知。
3.背景調(diào)查。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)結(jié)果，對(duì)有關(guān)應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查。
4.確定人選。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)結(jié)果、背景調(diào)查等情況，確定擬錄用人選。未入圍者恕不另行通知。
四、報(bào)名方式及資料投送
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止日期為2019年8月23日。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫(xiě)《社會(huì)招聘人員信息匯總表》(附件2)和《社會(huì)招聘人員信息表》(附件3)，連同相關(guān)個(gè)人資料，通過(guò)電子郵件打包發(fā)送至指定郵箱：
dsjzp@sgcc.com.cn
應(yīng)聘郵件和打包文件名請(qǐng)按照“崗位編號(hào)-崗位-姓名-聯(lián)系方式”命名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，可在《社會(huì)招聘人員信息匯總表》中明確是否服從調(diào)劑，未填寫(xiě)的默認(rèn)不服從調(diào)劑。
(三)有關(guān)要求
1.請(qǐng)嚴(yán)格按照《應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求》(附件5)報(bào)送相關(guān)個(gè)人資料。
2.請(qǐng)確?！渡鐣?huì)招聘人員信息匯總表》《社會(huì)招聘人員信息表》相同項(xiàng)目填寫(xiě)一致，如若不一致，以《社會(huì)招聘人員信息匯總表》所填信息為準(zhǔn)。
3.請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，并保持通訊設(shè)備暢通，中心將以電話、短信或電子郵件方式通知綜合測(cè)評(píng)等相關(guān)事宜。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息和提交的個(gè)人材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。
2.錄用人員與中心簽訂勞動(dòng)合同。
3.錄用人員在原單位的離職手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成離職手續(xù)的，不予錄用。
六、聯(lián)系方式
招聘工作聯(lián)系人：裴老師
聯(lián)系電話：010-63414185
電子郵箱：dsjzp@sgcc.com.cn
下載鏈接：
附件1.國(guó)網(wǎng)大數(shù)據(jù)中心2019年社會(huì)招聘崗位及資格條件情況表
附件5.應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求
在線咨詢(xún)老師：
